Eén doel. Samen bouwen. Met plezier.
Werken aan grote utilitaire projecten in Rotterdam en daarbuiten.
Ons Verhaal.
Onze ambitie? De beste UAV-GC bouwer van Nederland worden. Dat is waar we elke dag naartoe werken.
We geloven in integraal bouwen. Niet als losse onderdelen, maar echt als één geheel: ontwerp, realisatie en techniek samen. Vanuit onze vestigingen werken bouw en installatie vanaf dag één zij aan zij. Één team, aanpak en portemonnee.
We bouwen complexe utilitaire gebouwen voor overheden, scholen, zorginstellingen, sportclubs en kantoren. En we betrekken ontwerp, uitvoering én beheer vroeg bij elkaar, want dan weet je waar je naartoe werkt. Kwaliteit als vertrekpunt, de gebruiker als uitgangspunt.
Als professional krijg je hier echt eigenaarschap. Je zit in een integraal team, je stuurt op inhoud én op samenwerking. Je werkt met moderne digitale tools, van 3D modelleren tot slimme toepassingen op de bouwplaats.
Dat noemen wij:
Samen. Slim. Bouwen.
Jouw rol. Onze werkwijze.
projectleiders
- Één gedeelde projectportemonne
- Gedeelde verantwoordelijkheid Bouw & Installatie
- Minder gedoe door first‑time‑fit aanpak
uitvoerders
- Één team (Bouw + E + W)
- Mandaat op de bouw
- Minder herstelwerk
werkvoorbereiders
- Werken vanuit één BIM-model
- Snel schakelen tussen Bouw & Installatie
- Model clashes met projectteam oplossen
engineers
- Ontwerpen met uitvoering
- Minder revisies door vroege integrale afstemming
- Één waarheid (Bouw + E + W) minder ruis
projectleiders
"Wat voor mij het verschil maakt, is dat installatie hier niet pas aan het einde aanhaakt, maar vanaf het begin onderdeel is van het project. Je stuurt samen met bouw en engineering op één resultaat: planning, kwaliteit en geld. Het ontwerp maak je echt samen en je hebt de ruimte om beslissingen te nemen. De lijnen zijn kort, je zit dicht op de directie en kunt gewoon doen wat nodig is, zonder gedoe eromheen."
Check de video van Leendert.
uitvoerders
"Wat ik hier merk, is dat je het echt samen doet. Je staat er niet alleen voor met de uitvoering, maar hebt bouw, E en W om je heen die meedenken en dingen oppakken. Daardoor verzuip je niet in de administratie en kun je je focussen op het werk buiten. De lijnen zijn kort, je schakelt snel en wat je afspreekt, gebeurt ook. Omdat iedereen al vroeg in het proces betrokken is, loopt de uitvoering gewoon een stuk beter.”
Check de video van Kees
werkvoorbereiders
"Wat ik hier prettig vind, is dat ik als werkvoorbereider al vroeg en inhoudelijk betrokken ben, zeker in UAV‑GC trajecten. Ik denk mee over ontwerp en uitvoering, werk zelf tekeningen uit en heb echt invloed op hoe het gebouwd wordt. Je zit met bouw en installatie bij elkaar, dus keuzes maak je samen, van maakbaarheid en detaillering tot hoe het straks uitgevoerd wordt."
Check de boodschap van Jasper.
engineers
“Wat hier anders is, is dat je vanaf de VO/DO-fase al echt meedenkt. Samen met bouw, E en W maak je keuzes in het ontwerp, zonder eerst allerlei afstemming eromheen. In plaats van meerdere varianten uit te werken, sturen we op één integraal ontwerp dat we multidisciplinair afwegen, zo haal je met hetzelfde budget meer uit het project.”
Check hier de video van Oscar
Gewoon goed geregeld.
Alles wat we beloven, is ingericht om jou goed te laten werken, groeien en samenwerken.
✅ Een sterke start
Je krijgt een intensieve onboarding en een vaste buddy die je begeleidt zodat je snel leert hoe wij samenwerken en werken.
✅Toegankelijke directie
Lennart en Jan‑Martijn zijn geen namen op de organogram. Je werkt samen, luncht en ziet ze op de werkvloer. Laagdrempelig sparren, vragen stellen of je ideeën delen kan altijd.
✅Echte autonomie in je werk
Je werkt in projectteams die met elkaar bepalen hoe het werk wordt uitgevoerd. Je hebt invloed op keuzes, planning en aanpak.
✅ Ruimte om fouten te maken
Gaat er iets mis, dan lossen we het samen op. Geen afrekencultuur, wel een open gesprek. Dat is hoe we beter worden.
❌ Hokjesdenken
Je functie is een vertrekpunt, geen grens. Bij BINX denk je mee over de aanpak en druk je je eigen stempel, ongeacht je rol.
❌Traditionele werkwijze
Vastgeroeste werkwijzen of "zo doen we het altijd" hoor je hier niet. We zoeken continu naar betere manieren van werken.
Test 1
Ruth van Gorp ‐ HR Adviseur BINX Rotterdam
test 2
test 2
Test 2
tst 2
Twijfel je nog steeds?
Twijfelen is prima. Maar als je hier bent beland, is er waarschijnlijk iets dat je nieuwsgierig maakt. En dat is meer dan genoeg reden voor een korte belafspraak.
FAQ
-
BINX past bij je als je meer wilt dan een functie uitvoeren. Als je graag meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en merkt dat je beter wordt van samenwerken dan van solowerk. Je hoeft geen kant-en-klaar antwoord te hebben op waar je naartoe wilt, maar je moet wel willen bewegen. Past een omgeving waarbij je elkaar kent, direct communiceert en trots bent op wat je samen neerzet? Dan is de kans groot dat je je hier snel thuis voelt.
-
Nee, dat hoeft niet. Wat telt is dat je nieuwsgierig bent en open staat voor een manier van werken waarbij disciplines echt samenwerken. De kennis over integraal bouwen doe je bij ons op, samen met je team.
-
Juist. Veel van onze mensen komen uit traditionele omgevingen en ervaren de overstap als een verademing. Je hoeft niets te vergeten wat je weet, maar je krijgt wel de ruimte om anders te werken. Dat went snel.
-
Dan lossen we het samen op. We hebben geen afrekencultuur, wel een open gesprek. Fouten zijn er om van te leren, en dat kan alleen als je ze durft te benoemen. Dat vinden we belangrijker dan een foutloos cv.
-
Absoluut. We zijn een bedrijf van ongeveer 80 mensen, en dat merk je. Je bent hier geen nummer en je dossier is meer dan een lijst met projecten. We willen weten wie je bent, wat je drijft en waar je naartoe wilt groeien, ook als dat antwoord nog niet helemaal af is.
-
We kijken naar wat werkt, voor jou en voor het project. Dat betekent dat we in gesprek blijven over hoe je je werk het beste kunt inrichten. Er is geen one-size-fits-all aanpak, want we weten dat onze collega's ook nog een leven naast het werk hebben.
-
Natuurlijk. Sterker nog, we moedigen dat aan. Een kop koffie, een rondleiding of een gesprek zonder agenda. Zo leer je ons kennen zoals we echt zijn en wij jou. Geen verkooppraatje, gewoon een eerlijk gesprek met Eliane.
-
Ons loonhuis is gebaseerd op de Bouw & Infra CAO, een van de sterkere cao's in de markt. Dat betekent een eerlijk en transparant salaris dat past bij jouw functie, ervaring en opleiding. Groei je in je rol? Dan groeit je beloning mee. Wil je weten wat er voor jouw situatie mogelijk is? Dat bespreken we gewoon in een gesprek.
Rotterdam jobs
Als je dit leest, ben je al bijna collega. 😉 Check hieronder jouw toekomstige job.