Dit ga jij doen
Ben jij op zoek naar een uitdagende afstudeeropdracht waarbij je de mogelijkheid krijgt om je te verdiepen in de wereld van Artificial Intelligence (AI)? Dan is BINX op zoek naar jou!
Hoe neem je collega’s mee in de wereld van AI?
In dit onderzoek ontdek je wat medewerkers nodig hebben om AI te omarmen. Jij analyseert houding en kennis, onderzoekt succesvolle communicatiestrategieën en ontwikkelt een advies met concrete interventies zoals workshops, e-learning of een ambassadeursprogramma. Zo draag je bij aan een cultuur waarin AI écht gaat leven.
Onderzoeksvragen:
- Welke factoren beïnvloeden de acceptatie van AI binnen onze organisatie?
- Welke communicatiestrategieën en trainingsvormen werken het beste?
- Hoe kunnen we AI inzetten om medewerkers te ontzorgen in plaats van te belasten?
Opbrengsten:
- Analyse van huidige houding en kennisniveau (enquête/interviews).
- Adviesrapport met adoptiestrategie en concrete interventies (bijv. e-learning, workshops, ambassadeursprogramma).
- Eventueel een prototype van een AI-hulpmiddel dat medewerkers direct voordeel laat ervaren.
Wat ga je doen?
- Opzetten en uitvoeren van enquêtes en interviews om de houding en het kennisniveau van de medewerkers in kaart te brengen
- Een data-analyse uitzetten/uitvoeren van resultaten om trends en knelpunten te identificeren
- Ontwerpen van een communicatiestrategie (bijv. een interne campagne, nieuwsbrieven, workshops)
- Meedenken over e-learningmodules en ambassadeursprogramma’s
- Samenwerken met de AI-werkgroep om een prototype of proof-of-concept te ontwikkelen dat medewerkers direct een voordeel geeft.
Taken en verantwoordelijkheden
- Onderzoek doen naar wat medewerkers nodig hebben om AI te omarmen
- Analyse maken van de houding en kennis van medewerkers
- Onderzoeken van succesvolle communicatiestrategieën
- Ontwikkelen van een advies met concrete interventies zoals workshops, e-learning of een ambassadeursprogramma
Wat heb je nodig?
- Affiniteit met AI en interesse in de toepassing ervan binnen de bouw- en installatiesector
- Zelfstandigheid, proactiviteit en een hands-on mentaliteit
- Een uitdaging ga je aan en niet uit de weg
Wat levert dat op?
- Een uitdagend en veelzijdig takenpakket, waarbij je zelf veel initiatief kunt nemen en verantwoordelijkheid krijgt.
- Binnen onze BINX-werkwijze krijg je volop vrijheid om je eigen aanpak en ideeën in te brengen.
- Een stagevergoeding en reiskostenvergoeding.
- Een mogelijkheid tot flexibel werken; het is geen probleem om een dag vanuit huis te werken, vanaf de bouwplaats of bij een van de andere vestigingen in het land.
- Bovenal een hele menselijke organisatie waarbij er veel aandacht is voor het individu en wij onderlinge betrokkenheid heel belangrijk vinden.
- Werken bij BINX is echt bijzonder: welkom in ons ‘werkcafé’. Hier is alles flexibel ingericht zodat samenwerken op de beste manier gaat, en dit allemaal in een vrolijke, nuchtere sfeer.
